根據(jù)上述定義，下列屬于附條件的民事法律行為的是( )。
A．甲與乙有積怨，為了報復(fù)，甲私下與丙協(xié)商并承諾，如果丙將乙打傷，則贈與丙500元
B．甲向乙表示“如果太陽從西方升起，我就把房屋贈送給你”
C．甲和乙約定：乙須在合同訂立20日后取款
D．甲向乙表示“如果我女兒調(diào)到外地工作，我就把房屋租給你”
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根據(jù)定義，下列屬于身份關(guān)系的是( )。
A．李某將電視機(jī)贈與張某而形成的贈與關(guān)系
B．王某因收養(yǎng)宮某而形成的父子關(guān)系
C．趙某因創(chuàng)作而對《霧霜凝美集錦》享有的署名權(quán)
D．沈某基于朋友義氣，無償借給梁某一萬元人民幣
以下誰的行為是作為( )。
A．護(hù)士小張看書而忘記給A床拔點(diǎn)滴
B．看見一小孩掉人昆明湖而徑直離去的小黃
C．知道鄰村有人盜竊光纜而不上報的董某
D．因口角生恨將農(nóng)藥投入王某家雞飼料中的段某
下列屬于發(fā)散思維的一項(xiàng)是( )。
A．以某個問題為中心，從不同的方向和不同的角度，將思維指向這個中心
B．牛頓從蘋果落地領(lǐng)悟到地心引力
C．魯班從草拉破手得到了啟發(fā)，發(fā)明鋸子
D．人類從昆蟲的眼睛構(gòu)成得到啟示，研制了許多先進(jìn)的夜視武器
下列不屬于過失犯罪的是( )。
A．某人在遭到歹徒襲擊時奮起反抗，順手撿起一塊石頭，卻不料將對方打死了
B．甲、乙兩人素有仇怨，一次二人因口角爭執(zhí)進(jìn)而發(fā)生武斗，甲被乙所傷
C．某電影放映員在不知麻袋中為何物的情況下幫人將其放在火爐旁，造成膠片自燃
D．汽車司機(jī)發(fā)現(xiàn)人行道上有幾個人，但都避開汽車的通道，便沒有減速，不料一人沖上來被車撞死了
下列不屬于律師的法律責(zé)任的一項(xiàng)是( )。
A．律師遺失重要證據(jù)而導(dǎo)致無法舉證或證據(jù)失效
B．律師玩忽職守，草率處理案件
C．法官判案不嚴(yán)，以至判錯了案子
D．在應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)時，由于律師的原因而沒有及時收集，而使證據(jù)湮滅
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底線思維和極限思維是兩種極其有效的思維方式。底線思維體現(xiàn)了這樣一種原則：當(dāng)一件事情已經(jīng)壞到底的時候，只會有兩種可能，第一，不可能更壞了，第二，物極必反，即設(shè)定最低目標(biāo)，爭取最大的期望值。極限思維就是把所思考的問題及其條件進(jìn)行理想化假設(shè)，當(dāng)假設(shè)被一步步地推到極端時，問題的實(shí)質(zhì)就會水落石出。根據(jù)上述定義，下列采取了極限思維的是（）
野生動植物，是指自身或上代親本來自野生環(huán)境，或雖然由人工繁殖或人工栽培所獲但仍需要不定期地引入野外個體基因的動物或植物。 根據(jù)上述定義，下列屬于野生動植物的是（）。
休閑體育，是指在相對自由的社會生活環(huán)境和條件下，人們自愿選擇并從事的各種形式的體育活動的統(tǒng)稱，它是體育的一種社會現(xiàn)象，也是體育的一種存在形態(tài)，是社會休閑活動的主要方式之一。 根據(jù)上述定義，下列屬于休閑體育的是（）。
結(jié)構(gòu)性流動指的是因生產(chǎn)技術(shù)或者社會結(jié)構(gòu)方面的變革引起的社會集團(tuán)、社會階層和人口性質(zhì)與分布的大規(guī)模變化，往往不以個人意志為轉(zhuǎn)移。 根據(jù)上述定義，下列哪項(xiàng)不屬于結(jié)構(gòu)性流動（）
涓滴效應(yīng)指在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中并不給予貧困階層、弱勢群體或貧困地區(qū)特別的優(yōu)待，而是由優(yōu)先發(fā)展起來的群體或地區(qū)通過消費(fèi)、就業(yè)等方面惠及貧困階層或地區(qū)，帶動其發(fā)展和富裕。 根據(jù)上述定義，下列屬于涓滴效應(yīng)的是（）。
逆向服務(wù)是在產(chǎn)品(服務(wù))銷售以后，企業(yè)向顧客提供實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品(服務(wù))使用價值的服務(wù)。 根據(jù)上述定義，下列不屬于逆向服務(wù)的是（）。
社會自組織就是指自發(fā)成立、自主發(fā)展、自行運(yùn)作，具有一定規(guī)模的、以民間組織形式存在，逐步從無序走向有序的社會組織。 根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)不屬于社會自組織的是（）。
某全國連鎖餐飲企業(yè)在北方部分城市新推出了一款糕點(diǎn)，銷量與口碑極佳，因此該公司管理層認(rèn)為，如果在南方地區(qū)推出該產(chǎn)品一定也能受到顧客的喜愛。下列選項(xiàng)最能指出上述論證缺陷的是：（）
無因管理是指未受委托，并無法定或約定義務(wù)而為他人管理事務(wù)。 根據(jù)上述定義，下列不屬于無因管理的是（）。
壓力效應(yīng)是指由于工作壓力而導(dǎo)致心理上的異常反應(yīng)，從而影響績效的現(xiàn)象。壓力對每一個人而言是不一樣的，它與一個人的知覺、經(jīng)歷、人際關(guān)系等有關(guān)。人的知覺不同，所體驗(yàn)的壓力就不同。根據(jù)上述定義，下列屬于壓力效應(yīng)的是（）