多項(xiàng)選擇題考核按目的劃分，可以分為（）。
A.例行考核
B.晉升考核
C.評定職稱考核
D.工作績效考核
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題考核應(yīng)當(dāng)遵循（）的原則。
A.公平、嚴(yán)格原則
B.單頭考評原則
C.差別原則
D.及時(shí)反饋、結(jié)果保密原則
2.單項(xiàng)選擇題將考核劃分為工作態(tài)度考核、職業(yè)能力考核、工作績效考核是按照（）劃分的。
A.考核對象
B.考核目的
C.考核內(nèi)容
D.考核標(biāo)準(zhǔn)
5.多項(xiàng)選擇題某地?zé)煵輰Ｙu局對稽查崗位設(shè)定了市場凈化率必須達(dá)到80%的考核標(biāo)準(zhǔn)，稽查隊(duì)員小張?jiān)诿鞔_市場凈化率指標(biāo)內(nèi)涵以后，自覺加大了市場檢查頻率，在月底考核中獲得了優(yōu)秀的評價(jià)。該過程體現(xiàn)了考核的（）功能。
A.監(jiān)控
B.激勵(lì)
C.學(xué)習(xí)
D.導(dǎo)向
最新試題
（）有權(quán)作出行政處分的變更。
題型：多項(xiàng)選擇題
在專賣執(zhí)法檢查、案件查辦中，為被檢查、被查處的單位、個(gè)人通風(fēng)報(bào)信或隱瞞真相、袒護(hù)包庇的，給予（）處分。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列行政處分中，（）的解除期限為2年。
題型：多項(xiàng)選擇題
煙草專賣執(zhí)法人員的行政責(zé)任承擔(dān)方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行為人出于故意或過失都可能構(gòu)成行政違法的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
不得晉升職務(wù)和級別的行政處分包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
私自放行或擅自批準(zhǔn)放行假冒或走私煙草專賣品的，給予（）處分。
題型：多項(xiàng)選擇題
在專賣執(zhí)法活動中，違反（）原則，坐收坐支罰沒款，或?qū)αP沒的錢物進(jìn)行其他非法處理的，給予記過直至撤職處分。
題型：填空題
可以晉升工資的行政處分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
程序違法中的程序不限于法定程序，也包括非法定的行政程序。
題型：判斷題