A.利息支出
B.非利息支出
C.資產(chǎn)減值損失
D.業(yè)務及管理費
E.主營業(yè)務支出
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A.基本薪酬
B.津貼和補貼
C.績效薪酬
D.中長期激勵
E.福利性收入
A.績效薪酬
B.基本薪酬
C.資本和現(xiàn)金的支出
D.中長期激勵
E.福利性收入
A.薪酬標準與崗位價值評估結果相一致
B.薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設相兼顧
C.薪酬機制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
D.薪酬水平與風險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應
E.短期激勵與長期激勵相協(xié)調(diào)
A.對象
B.目標
C.指標
D.反饋
E.方法
A.資源配置
B.戰(zhàn)略目標審視
C.確定管理授權
D.人力資源管理運用
E.制度建設及企業(yè)文化建設
最新試題
銀行績效考評指標一般包括()。
盈利性與流動性、安全性之間通常呈反方向變動關系。
考評指標的設置關鍵是突出考評重點。下列不屬于銀行績效考評指標的是()。
商業(yè)銀行薪酬管理一般采取總行統(tǒng)一領導、分行具體實施的管理模式。
根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評級內(nèi)部指引(試行)》,商業(yè)銀行的盈利狀況評價體系中,定性指標包括()。
下列不屬于商業(yè)銀行績效考評應當堅持的原則的是()。
商業(yè)銀行為獲得員工提供的服務和貢獻而給予的報酬及相關支出包括()。
商業(yè)銀行利息收入受多種因素制約。下列因素不會影響商業(yè)銀行利息收入的是()。
下列關于商業(yè)銀行績效考核的方式表述不當?shù)囊豁検牵ǎ?/p>
下列屬于商業(yè)銀行利息收入的是()。