單項(xiàng)選擇題田某累計(jì)工作已滿10年，2013年上半年已經(jīng)享受帶薪年休假6天，下半年田某提出補(bǔ)休年休假的申請(qǐng)。則田某下半年可享受的年休假時(shí)間是（）天。

A.0
B.4
C.9
D.14


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3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，以下關(guān)于非全日制用丁說法不正確的是（）。

A.不得約定試用期
B.勞務(wù)報(bào)酬的支付周期為30日
C.可以不簽訂勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)關(guān)系終止，用工單位不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

4.單項(xiàng)選擇題用人單位和勞動(dòng)者已建立勞動(dòng)關(guān)系，但卻未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位的正確做法是（）。

A.無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.自用工之日起滿1個(gè)月的次日至滿1年的前1日向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同
C.無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，僅需向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬
D.向勞動(dòng)者支付1年的工資

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)合同訂立主體的義務(wù)，下列表述正確的是（）。

A.用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、勞動(dòng)報(bào)酬等情況
B.用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者工作與生活的各種情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明
C.用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證，但是可以扣押其他證件
D.用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)，可以要求勞動(dòng)者適當(dāng)提供押金

最新試題

下列關(guān)于勞動(dòng)仲裁表述中，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院撤銷裁決的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

假設(shè)趙某2013年10月因病住院，則其可以享受的法定醫(yī)療期是（）個(gè)月。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

題型：判斷題

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件受理后，勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地發(fā)生變化的，應(yīng)重新提出申請(qǐng)。

題型：判斷題

勞動(dòng)仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。

題型：判斷題

自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起10日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。

題型：判斷題

關(guān)于趙某提出解除勞動(dòng)合同后，支付違約金的說法中正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于集體合同訂立的表述中，正確的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在勞務(wù)派遣中，用工單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)，用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

題型：判斷題