A.10
B.12
C.15
D.20
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A.員工申訴通常分為個人申訴和集體申訴
B.個人申訴多是由于管理方對員工進(jìn)行懲罰引起的糾紛,通常由工會提出
C.集體申訴是為了集體利益提起的政策性申訴
D.集體申訴通常是工會針對管理方違反協(xié)議條款的行為提出的
A.工作日延長勞動時間
B.休息日勞動且不能安排同等時間補(bǔ)休
C.在五一節(jié)當(dāng)天勞動
D.在中秋節(jié)當(dāng)天勞動
A.未成年工
B.女職工
C.哺乳期女職工
D.懷孕初期女職工
A.10;10;10%
B.15;15;20%
C.20;20;10%
D.30;30;20%
A.考核制度
B.招標(biāo)制度
C.培訓(xùn)制度
D.薪酬制度
最新試題
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系,表述正確的是()。
在制定獎懲制度時,企業(yè)需注意以下事項,其中表述錯誤的是()。
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項,以下說法不正確的是()。
下列對用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果,描述不正確的是()。