多項選擇題下列現(xiàn)象中屬于績效評價中的評價者的個人偏見問題的是（）。 

A.評價者給大多數(shù)員工中等的評價
B.評價者對老年員工給予較低的評價
C.評價者對女員工給予較低的評價
D.評價者給大多數(shù)員工過高的評價
E.評價者給大多數(shù)員工過低的評價


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1.多項選擇題進行績效考評時運用民意測驗法適用于哪類員工（）。 

A.技術(shù)人員
B.一線操作工
C.工會干部
D.負責(zé)員工福利的干部
E.負責(zé)員工社會保障的干部

2.多項選擇題利用等差圖標法進行績效考評時應(yīng)主要考慮（）問題。 

A.有利于受訓(xùn)者綜合能力的培養(yǎng)
B.易于操作
C.適用于各種培訓(xùn)
D.考核項目
E.對被考核者給出的分數(shù)

3.多項選擇題崗位關(guān)鍵績效指標的設(shè)定可以通過（）等過程來實施。 

A.績效考核文件的設(shè)計
B.界定員工崗位的主要職責(zé)
C.選擇、分解和設(shè)定員工關(guān)鍵績效指標
D.準備關(guān)鍵業(yè)績指標的管理工具
E.修訂指標

4.單項選擇題想如何避免在績效評價中可能出現(xiàn)的評價者個人偏見、趨中趨勢和暈輪效應(yīng)等問題，可以從（）做出努力。 

A.確保評價者清楚地了解各種在績效評價過程中容易出現(xiàn)的問題
B.選擇正確的評價工具
C.對評價者進行如何避免在績效評價過程中容易出現(xiàn)的問題的培訓(xùn)
D.以上都對