最新試題
態(tài)度是指個體對某種對象所持有的評價和()。
題型:填空題
管理幅度是指上一級管理人員所直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的下級人數(shù),表現(xiàn)為組織的()。
題型:填空題
警察組織管理精神世界中最核心、最本質(zhì)的是()。
題型:填空題
阿德佛的《E?R?G理論》把人的需要分為生存需要、相互關(guān)系需要和()。
題型:填空題
亞當(dāng)斯認為人的工作積極性,不僅受其所得報酬的絕對值的影響,而且還要受到()的影響。
題型:填空題
有一些溝通是為了渲泄情緒,解除內(nèi)心緊張,這是溝通的()功能。
題型:填空題
歸因可根據(jù)一貫性、普遍性和()三個標(biāo)準(zhǔn)來進行推斷。
題型:填空題
勒溫提出的行為公式B=f(P?E)表明,人的行為是個人和()相互作用的結(jié)果。
題型:填空題
赫茨伯格認為影響積極性的因素可分為激勵因素和()兩大類,因而被稱為《雙因素理論》。
題型:填空題
調(diào)動人的積極性的實質(zhì)就是激發(fā)人的()。
題型:填空題