單項選擇題第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是()。
A.梅約
B.法約爾
C.巴納德
D.韋伯
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1.多項選擇題權(quán)力的基礎(chǔ)可分為()。
A.專長權(quán)
B.合法權(quán)
C.獎賞權(quán)
D.模范權(quán)
E.懲罰權(quán)
2.單項選擇題在管理的一切活動中,始終把人放在中心位置的管理方式是()。
A.科學(xué)管理模式
B.行為管理模式
C.人本管理模式
D.社會管理模式
3.多項選擇題導(dǎo)致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有()。
A.他人的影響等
B.情境特征
C.個體的人格
D.個體的心境
E.個體的努力
5.單項選擇題主張工人首先是一個社會成員,然后才是組織的參與者,而不是工具的學(xué)者是()。
A.梅約
B.法約爾
C.巴納德
D.韋伯
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請用個性理論分析老費、老鮑和季老的個性特征。
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()是社會價值與社會需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過程。
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領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種()。
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根據(jù)西方人性假設(shè)理論,王安的人性觀屬于哪一種?
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第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是()。
題型:單項選擇題
引起挫折的原因歸納起來可分為()。
題型:單項選擇題