A.下屬有充分的培訓(xùn)
B.有效的會(huì)議
C.下屬愿意承擔(dān)責(zé)任和合理的風(fēng)險(xiǎn)
D.工作沒(méi)有重復(fù)性,計(jì)劃不明確
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A.容易成為決策的“瓶頸"
B.上級(jí)有失控的危險(xiǎn)
C.要求和理人員具備特殊的素質(zhì)
D.迫使上級(jí)授權(quán)
A.上級(jí)往往過(guò)多地參與下級(jí)的工作
B.管理的多層次
C.最低層與最高層之間的距離的過(guò)長(zhǎng)
D.嚴(yán)密的監(jiān)控
A.0~1
B.1~2
C.2~4
D.4~6
A.閱讀
B.聽(tīng)到
C.看見(jiàn)
D.做過(guò)
A.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施護(hù)理副院長(zhǎng)一護(hù)理部主任一科護(hù)士長(zhǎng)一病室護(hù)士長(zhǎng)垂直管理
B.床位不滿500張,規(guī)模較小的醫(yī)院不設(shè)護(hù)理部主任,只設(shè)總護(hù)士長(zhǎng)
C.在醫(yī)療副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施護(hù)理部主任一科護(hù)士長(zhǎng)一病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)半垂直管理
D.床位不滿300張,規(guī)模較小的醫(yī)院不設(shè)護(hù)理部主任,只設(shè)總護(hù)士長(zhǎng)
E.200張病床以上的科室才可設(shè)立科護(hù)士長(zhǎng)
最新試題
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門(mén)聯(lián)系工作,此時(shí)其扮演的角色是()。
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類(lèi)管理活動(dòng)的特點(diǎn)()。
護(hù)理管理過(guò)程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類(lèi)型()。
對(duì)于管理的概念,以下哪些說(shuō)法是正確的()。
管理者扮演頭面人物角色時(shí),下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作()。
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么?
管理概念中涉及的基本觀點(diǎn)包括以下哪幾項(xiàng)()。
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
關(guān)于控制職能,下列哪一條說(shuō)法是錯(cuò)誤的()。