填空題因果分析法包括()和曲線模型預(yù)測法。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
客房部各部門之間不需要保持信息暢通,與其他部門也不需要保持密切聯(lián)系,相互協(xié)作。
題型:判斷題
職工代表大會無須定期召開。
題型:判斷題
管理跨度的最佳人數(shù)是3~5人。
題型:判斷題
旅游政府部門為飯店經(jīng)營的()
題型:單項選擇題
如何理解飯店業(yè)務(wù)的綜合協(xié)調(diào)性?
題型:問答題
客房是飯店的主要產(chǎn)品,客房收入是飯店收入的主要來源之一。
題型:判斷題
飯店的企業(yè)要素包括哪些?
題型:問答題
如何認(rèn)識飯店管理的客體中的四層含義?
題型:問答題
康樂部的()等都有差異,以健身房為例,不同的健身器械適合不同年齡、性別的客人使用。
題型:多項選擇題
康樂部各項服務(wù),員工在獨自完成的同時也能確保服務(wù)質(zhì)量。
題型:判斷題