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多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源損耗依據(jù)損耗發(fā)生的原因，可以分為（）。

A.前期投資損耗
B.制度性損耗
C.管理損耗
D.后續(xù)投資損耗

1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者的心理素質(zhì)是指勞動(dòng)者心理特征的總體狀況，包括勞動(dòng)者的（），它是人力資源質(zhì)量的心理基礎(chǔ)。

A.人格素質(zhì)
B.心理結(jié)構(gòu)素質(zhì)
C.情商
D.心理功能素質(zhì)

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)人力資源理論，"人力"是指人的勞動(dòng)能力，包括（）。

A.智力
B.技能
C.知識(shí)
D.體力

3.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源管理必需的基本功能是（）。

A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源獲取
C.人力資源開發(fā)
D.人力資源紀(jì)律與懲戒

4.多項(xiàng)選擇題制度合法性的內(nèi)涵說到根本處就是（）。

A.權(quán)威
B.公平
C.正義
D.民主

5.多項(xiàng)選擇題非正式的行政人事制度安排就是人們對(duì)原發(fā)性規(guī)則的尊重，依靠（），這些規(guī)則人們構(gòu)建了整個(gè)人事行政秩序。

A.道德
B.法律
C.意識(shí)形態(tài)
D.風(fēng)俗習(xí)慣