判斷題委任制的優(yōu)點在于體現(xiàn)了治事與用人相統(tǒng)一，權(quán)力集中，指揮統(tǒng)一。（）
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人員素質(zhì)觀是指投入和將要投入社會財富創(chuàng)造過程的具有勞動能力的人們的（），包括他們的知識、技能、創(chuàng)造等，包含質(zhì)量和數(shù)量兩個維度，并且更側(cè)重與質(zhì)量。
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基本工資制度是薪酬制度的（）
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一般來說，主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在（）招募。
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辭職的特點包括（）
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崗前培訓(xùn)，也稱上崗引導(dǎo)，是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前，結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進行的文化、價值觀以及崗位任務(wù)、職責(zé)和（）等的教育和訓(xùn)練。
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公共部門人員實施控告的條件包括（）
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我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。
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公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于（）
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公共部門而言，常見的福利項目主要有（）
題型：多項選擇題
（）適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標(biāo)準(zhǔn)、工作周期較短的崗位。
題型：單項選擇題