多項選擇題通常，人力資源招募計劃包括以下的內容（）。

A.招募和選錄人員的數量和結構
B.人員錄用的標準
C.招募和選錄的對象、范圍和地點
D.針對不同職位的甄選程序與方法


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題公共部門工作說明書的內容包括（）。

A.工作標識、工作目的
B.工作職責、工作權限
C.績效標準
D.工作環(huán)境

2.多項選擇題人力資源市場具有（）的作用。

A.有利于人盡其才
B.有利于人力資源素質的不斷提高
C.有利于優(yōu)化人力資源結構
D.有利于破除官本位的觀念

3.多項選擇題與西方國家相比較，我國公共部門人力資源監(jiān)控與約束系統(tǒng)的特點主要表現為（）。

A.公職人員在中國共產黨的領導下工作，“黨管干部”是我國對公職人員管理的基本原則
B.公職人員不是特殊的利益集團，不存在工會對人事的監(jiān)控
C.群眾監(jiān)控是一種獨立的重要監(jiān)控形式，通過各種人民團體對政府的監(jiān)督來實現
D.行政監(jiān)察部門隸屬于政府，屬于行政系統(tǒng)內監(jiān)督

4.多項選擇題我國公共部門人力資源流動的障礙主要體現在（）。

A.人力資源的市場主體地位未完全確立
B.市場法規(guī)和社會保障制度不健全
C.戶籍制度改革滯后
D.官本位思想的影響

5.單項選擇題下列不屬于外部人力資源供給預測影響因素的是（）。

A.人力資源率
B.人力資源的總體構成
C.經濟發(fā)展狀況
D.職位的空缺