判斷題由本我支配的行為受社會(huì)規(guī)范道德標(biāo)準(zhǔn)的約束。
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4.多項(xiàng)選擇題能力應(yīng)用的原則主要有（）。
A.能力閾限原則
B.能力合理安排原則
C.能力相關(guān)原則
D.能力互補(bǔ)原則
E.能力交叉原則
5.多項(xiàng)選擇題能力按水平差異可分為（）。
A.能力低下
B.天才
C.一般能力
D.才能
E.特殊能力
最新試題
行為組織理論的主要貢獻(xiàn)表現(xiàn)在哪些方面？
題型：?jiǎn)柎痤}
季老對(duì)這樣的部下應(yīng)如何管理？
題型：?jiǎn)柎痤}
能力差異的應(yīng)用原則是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
（）是社會(huì)價(jià)值與社會(huì)需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過(guò)程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
第一個(gè)把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)西方人性假設(shè)理論，王安的人性觀屬于哪一種？
題型：?jiǎn)柎痤}
如果一個(gè)人情緒不穩(wěn)定，缺乏自信心，則較容易產(chǎn)生順從現(xiàn)象。
題型：判斷題
請(qǐng)用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析王工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn)，他為何不但拒絕出任組長(zhǎng)，反而遞上辭職申請(qǐng)書(shū)，去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就？
題型：?jiǎn)柎痤}
工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題