多項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)的非層級(jí)制總趨勢包括()。
A.扁平化
B.柔性化
C.網(wǎng)絡(luò)化
D.分立化
E.虛擬化
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1.多項(xiàng)選擇題群體間發(fā)展致力于改變?nèi)后w間的()。
A.態(tài)度
B.成見
C.觀念
D.功能
E.關(guān)系
2.多項(xiàng)選擇題組織發(fā)展活動(dòng)的基本價(jià)值觀念包括()。
A.權(quán)利均等
B.正視問題
C.決策果斷
D.質(zhì)詢精神
E.勇于進(jìn)取
3.多項(xiàng)選擇題工作再設(shè)計(jì)包括()。
A.工作擴(kuò)大化
B.工作豐富化
C.自治工作群體
D.工作輪換
E.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4.多項(xiàng)選擇題調(diào)查反饋包括()。
A.收集和分析數(shù)據(jù)
B.小組討論
C.過程分析
D.完成工作任務(wù)
E.運(yùn)用數(shù)據(jù)
5.多項(xiàng)選擇題美國學(xué)者萊維特認(rèn)為構(gòu)成組織變革的模式包括()。
A.結(jié)構(gòu)
B.任務(wù)
C.人群
D.目標(biāo)
E.利益
最新試題
引起挫折的原因歸納起來可分為()。
題型:單項(xiàng)選擇題
工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局,其中壓力最大的一種是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
制定目標(biāo)是組織發(fā)展和管理本身的需要,與員工無關(guān)。()
題型:判斷題
主張工人首先是一個(gè)社會(huì)成員,然后才是組織的參與者,而不是工具的學(xué)者是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
這個(gè)案例對(duì)你有哪些的啟示?如何認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的來源?
題型:問答題
團(tuán)隊(duì)與群體有何區(qū)別?為什么要組建團(tuán)隊(duì)?
題型:問答題
什么是內(nèi)聚力?影響內(nèi)聚力的因素有哪些?
題型:問答題
權(quán)力的基礎(chǔ)可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述弱勢群體權(quán)利保護(hù)的基本方式。
題型:問答題