多項選擇題群體間發(fā)展致力于改變?nèi)后w間的()。
A.態(tài)度
B.成見
C.觀念
D.功能
E.關(guān)系
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你可能感興趣的試題
1.多項選擇題組織發(fā)展活動的基本價值觀念包括()。
A.權(quán)利均等
B.正視問題
C.決策果斷
D.質(zhì)詢精神
E.勇于進(jìn)取
2.多項選擇題工作再設(shè)計包括()。
A.工作擴(kuò)大化
B.工作豐富化
C.自治工作群體
D.工作輪換
E.團(tuán)隊建設(shè)
3.多項選擇題調(diào)查反饋包括()。
A.收集和分析數(shù)據(jù)
B.小組討論
C.過程分析
D.完成工作任務(wù)
E.運(yùn)用數(shù)據(jù)
4.多項選擇題美國學(xué)者萊維特認(rèn)為構(gòu)成組織變革的模式包括()。
A.結(jié)構(gòu)
B.任務(wù)
C.人群
D.目標(biāo)
E.利益
5.多項選擇題現(xiàn)代組織決策者的素質(zhì)主要包括()。
A.決策能力
B.開拓進(jìn)取精神
C.現(xiàn)代科學(xué)知識
D.民主作風(fēng)
E.良好的人際關(guān)系
最新試題
第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是()。
題型:單項選擇題
試分析談判的策略與影響因素。
題型:問答題
導(dǎo)致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有()。
題型:多項選擇題
干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有()。
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種()。
題型:單項選擇題
引起挫折的原因歸納起來可分為()。
題型:單項選擇題
有效激勵的手段與方法有哪些?
題型:問答題
團(tuán)隊與群體有何區(qū)別?為什么要組建團(tuán)隊?
題型:問答題
()是社會價值與社會需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過程。
題型:單項選擇題
這個案例對你有哪些的啟示?如何認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的來源?
題型:問答題