多項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)組織成員激勵(lì)程度的方法包括()。
A.觀察法
B.面談法
C.問(wèn)卷法
D.測(cè)量法
E.實(shí)驗(yàn)法
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- 中央廣播電視大學(xué)2006--2007學(xué)年度第一學(xué)期“開(kāi)放本科”期末考試(開(kāi)卷)公共教專(zhuān)業(yè)《組織行為學(xué)(教育)試題
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1.多項(xiàng)選擇題單位工作情景狀況評(píng)價(jià)的情景因素包括()。
A.工作激勵(lì)
B.心理保健
C.信息溝通
D.會(huì)議成效
E.人際交流
2.多項(xiàng)選擇題分立化的方式包括()。
A.雙向分立
B.橫向分立
C.縱向分立
D.單向分立
E.多向分立
3.多項(xiàng)選擇題柔行化典型組織形式是()。
A.臨時(shí)團(tuán)隊(duì)
B.組織家庭
C.事業(yè)部
D.重新設(shè)計(jì)
E.矩陣制組織
4.多項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)的非層級(jí)制總趨勢(shì)包括()。
A.扁平化
B.柔性化
C.網(wǎng)絡(luò)化
D.分立化
E.虛擬化
5.多項(xiàng)選擇題群體間發(fā)展致力于改變?nèi)后w間的()。
A.態(tài)度
B.成見(jiàn)
C.觀念
D.功能
E.關(guān)系
最新試題
權(quán)力的基礎(chǔ)可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)與群體有何區(qū)別?為什么要組建團(tuán)隊(duì)?
題型:?jiǎn)柎痤}
領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
如果一個(gè)人情緒不穩(wěn)定,缺乏自信心,則較容易產(chǎn)生順從現(xiàn)象。
題型:判斷題
()是社會(huì)價(jià)值與社會(huì)需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過(guò)程。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
美國(guó)的羅伯特豪斯和迪爾教授認(rèn)為應(yīng)怎樣提高人的積極性?
題型:?jiǎn)柎痤}
制定目標(biāo)是組織發(fā)展和管理本身的需要,與員工無(wú)關(guān)。()
題型:判斷題
引起挫折的原因歸納起來(lái)可分為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
季老對(duì)這樣的部下應(yīng)如何管理?
題型:?jiǎn)柎痤}
劉工的管理風(fēng)格是什么樣的?請(qǐng)運(yùn)用所學(xué)過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。
題型:?jiǎn)柎痤}