A.同質(zhì)群體
B.異質(zhì)群體
C.混合群體
D.簡單群體
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A.非正式群體
B.正式群體
C.小群體
D.參照群體
A.氣質(zhì)
B.個性
C.能力
D.性格
A.組織的人員、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)
B.組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)、組織職能
C.組織的結(jié)構(gòu)、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織職能、組織環(huán)境
D.組織的環(huán)境、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)、組織的人員
A.穩(wěn)定性
B.有序性
C.復(fù)雜性
D.不確定性
A.分化一整合組織結(jié)構(gòu)
B.項目組織設(shè)計
C.距陣式組織設(shè)計
D.自由型組織結(jié)構(gòu)
最新試題
劉工的管理風格是什么樣的?請運用所學(xué)過的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。
請用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析王工的個人素質(zhì)特點,他為何不但拒絕出任組長,反而遞上辭職申請書,去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就?
權(quán)力的基礎(chǔ)可分為()。
美國的羅伯特豪斯和迪爾教授認為應(yīng)怎樣提高人的積極性?
干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有()。
領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種()。
根據(jù)西方人性假設(shè)理論,王安的人性觀屬于哪一種?
導(dǎo)致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有()。
團隊與群體有何區(qū)別?為什么要組建團隊?
如果一個人情緒不穩(wěn)定,缺乏自信心,則較容易產(chǎn)生順從現(xiàn)象。