多項選擇題績效考核的方法大致可歸納為（）。

A.特征法
B.行為法
C.結(jié)果法
D.投票法
E.綜合法


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1.多項選擇題績效考核從（）三個方面，評價員工對組織的貢獻。

A.員工學歷
B.員工素質(zhì)
C.工作行為
D.工作結(jié)果
E.社會反饋

2.單項選擇題如果管理者和員工之間是（），績效反饋就能很順利地進行。

A.透亮窗戶
B.單向透亮窗戶
C.隱蔽窗戶
D.不透亮窗戶

3.單項選擇題（）是績效反饋的基本形式。

A.寫信
B.函證
C.面談
D.答辯

4.單項選擇題（）績效管理流程的最后環(huán)節(jié)。

A.績效計劃
B.績效考核
C.績效評估
D.績效反饋

5.單項選擇題暈輪誤差的另一端是（）。

A.對比誤差
B.抽樣誤差
C.近期影響誤差
D.觸角誤差