最新試題
電子化學習培訓方法的特點是（）。
題型：多項選擇題
進行職業(yè)生涯設(shè)計時要確定階段性目標，遠期目標一般為（）。
題型：單項選擇題
人員招聘的錄用條件應(yīng)明確、具體、可以衡量，并事先向（）公示，并保留相關(guān)證據(jù)。
題型：單項選擇題
交互式的培訓方法有（）。
題型：多項選擇題
在進行組織層面的培訓需求分析過程中，面對面模式的特點是（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)現(xiàn)有人員分布狀況及績效評估的資料，在已知未來理想人員分布和流失率的條件下，對各個職位尤其是管理階層的接班人預(yù)先安排，并記錄各職位的接班人預(yù)計可晉升的時間的方法是（）。
題型：單項選擇題
利用一些機器、設(shè)備來復(fù)制現(xiàn)實世界中的狀態(tài)從而對員工進行培訓的方法是（）。
題型：單項選擇題
招聘流程中，選拔階段又叫作（）。
題型：單項選擇題
組織的高層團隊依靠創(chuàng)業(yè)精神維系，比較穩(wěn)定；中層也相對穩(wěn)定，但一般員工流動率較高，說明該組織處于（）。
題型：單項選擇題
美國英特爾公司有一個特殊的招聘渠道是（）。
題型：單項選擇題