單項選擇題個人之間能面對面地接觸和聯(lián)系的群體是()。
A.小型群體
B.大型群體
C.實屬群體
D.參照群體
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1.單項選擇題強化可以分為積極強化、消極強化、懲罰和()。
A.獎勵
B.倒退
C.消退
D.激勵
2.單項選擇題麥克利蘭的成就需要理論認為人的需要可以分為對成就的需要、對社交的需要和()。
A.對發(fā)展的需要
B.對享受的需要
C.對精神的需要
D.對權力的需要
3.單項選擇題影響態(tài)度改變的團體因素包括信仰、目標、規(guī)范和()。
A.組織形式
B.領導方式
C.領導作風
D.組織效能
4.單項選擇題他人行為涉及歸因者而導致歸因的偏差是()。
A.觀察者與行為者的歸因偏差
B.涉及個人利益的歸因偏差
C.涉及社會地位的歸因偏差
D.對自然現(xiàn)象擬人化的歸因偏差
5.單項選擇題“早熟”與“晚熟”是()。
A.能力的類型差異
B.能力的水平差異
C.能力發(fā)展的早晚差異
D.能力的質的差異
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個體能力的差異,除了體現(xiàn)為認知能力的差異,還體現(xiàn)在()。
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氣質有不同的表現(xiàn)類型,也有好與壞的區(qū)別。()
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授權有哪幾種方式?()
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人事部門在選拔新人時也要注意性格適應的合理性,盡量提拔認真細心的人做財務工作;選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。()
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以下是個案研究方法的有()。
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組織結構類型可分為()。
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全面人才管理理念包括()。
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心理健康有哪幾項標準?()
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弗倫奇和雷根據職位和個人權力的綜合特點提出了權力類型,分別為()。
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