問(wèn)答題在制定考勤與休假制度中，在制定考勤制度時(shí)應(yīng)該對(duì)哪些內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)、準(zhǔn)確的界定？
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勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。
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對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí)，應(yīng)注意的問(wèn)題不包括（）。
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集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
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以下對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯(cuò)誤的是（）。
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集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問(wèn)題，確定集體協(xié)商要約行動(dòng)的內(nèi)容。
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在制定考勤與休假制度時(shí)，為盡量避免勞動(dòng)爭(zhēng)議，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，表述錯(cuò)誤的是（）。
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下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
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集體協(xié)商會(huì)議，合適的會(huì)場(chǎng)應(yīng)考慮的因素不包括（）。
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下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題