填空題用人單位與其它單位合并的,合并前發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由()為當(dāng)事人;用人單位分立為若干單位的,其分立前發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由()為當(dāng)事人;用人單位分立為若干單位后,對(duì)承受勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的單位不明確的,()均為當(dāng)事人。

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下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。

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勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。

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以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng),不正確的是()。

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()是用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者生效的前提條件。

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集體協(xié)商要約書(shū)應(yīng)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和()等涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問(wèn)題,確定集體協(xié)商要約行動(dòng)的內(nèi)容。

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下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果,描述不正確的是()。

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關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同區(qū)別的表述錯(cuò)誤的是()。

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工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對(duì)其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn),描述不正確的是()。

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以下對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯(cuò)誤的是()。

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集體協(xié)商會(huì)議,合適的會(huì)場(chǎng)應(yīng)考慮的因素不包括()。

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