A.30
B.20
C.18
D.15
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.向工會(huì)及工會(huì)女工組織需求幫助
B.要求有關(guān)主管部門處理
C.向人民法院提起訴訟
D.自行或通過(guò)親友尋找黑惡勢(shì)力解決
A.接受教育,技術(shù)
B.讀書(shū),就業(yè)
C.接受教育,就業(yè)
D.讀書(shū),技術(shù)
A.勞動(dòng)權(quán)益
B.文化的
C.就業(yè)方面
D.受教育方面
A.電話
B.通報(bào)
C.致函
D.書(shū)面
A.女職工書(shū)屋
B.女職工衛(wèi)生室、哺乳室
C.女職工休息室
D.女職工娛樂(lè)室
最新試題
什么是女職工的婚姻家庭權(quán)益?
為什么要對(duì)女職工的特殊利益保護(hù)作出專門規(guī)定?
勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不可以解除勞動(dòng)合同()
夜班勞動(dòng)系指在當(dāng)日()時(shí)間從事的勞動(dòng)
縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)用人單位遵守《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的情況進(jìn)行()。
《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條規(guī)定女方晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假()日,并給予男方護(hù)理假()日。增加的產(chǎn)假視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受()天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受()天產(chǎn)假。
女職工生育難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假()天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假()天。
女職工主要享有哪些人身權(quán)利?
女職工(含男職工配偶)因生育或職工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)在異地發(fā)生的醫(yī)療費(fèi),如何結(jié)算?