單項選擇題女職工在勞動場所應(yīng)加強自我防范，在集體合同中要求用人單位規(guī)定預(yù)防和制止（）的內(nèi)容

A.性騷擾
B.職業(yè)危害
C.職業(yè)安全衛(wèi)生
D.違章指揮


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1.單項選擇題一旦發(fā)生對女職工的性騷擾，用人單位應(yīng)予（），在接到女職工關(guān)于性騷擾的求助后，應(yīng)及時（）、（）或者處理。

A.制止，查實，救助
B.核查，接待，調(diào)解
C.主動制止，救助，調(diào)解
D.調(diào)查，接待，調(diào)解

2.單項選擇題對女職工（）進(jìn)行婦科疾病及乳腺疾病的查治

A.每年
B.每1至2年
C.定期
D.每半年

4.單項選擇題女職工勞動權(quán)益受到侵害時，不可以通過（）途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。

A.向工會及工會女工組織需求幫助
B.要求有關(guān)主管部門處理
C.向人民法院提起訴訟
D.自行或通過親友尋找黑惡勢力解決

5.單項選擇題女職工的文化教育權(quán)益是指女職工依法享有的（）的權(quán)利和從事科學(xué)、（）、文學(xué)、藝術(shù)等文化活動的自由。

A.接受教育，技術(shù)
B.讀書，就業(yè)
C.接受教育，就業(yè)
D.讀書，技術(shù)

最新試題

工會女職工組織的基本職責(zé)是什么？

題型：問答題

國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院人力資源社會保障行政部門、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)（）情況，對女職工禁忌從事的勞動范圍進(jìn)行調(diào)整。

題型：單項選擇題

用人單位違反《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》附錄第三條、第四條規(guī)定的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，處（）的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止有關(guān)作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

題型：單項選擇題

女職工（含男職工配偶）因生育或職工實施計劃生育手術(shù)在異地發(fā)生的醫(yī)療費，如何結(jié)算？

題型：問答題

用人單位違反《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》附錄第一條、第二條規(guī)定的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款。

題型：單項選擇題

女職工主要享有哪些人身權(quán)利？

題型：問答題

《勞動合同法》規(guī)定企業(yè)職工與用人單位可以訂立哪些專項集體合同？

題型：問答題

懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間（）勞動時間。

題型：單項選擇題

女職工勞動權(quán)益受到侵害時如何維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益？

題型：問答題

用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排（）小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加（ ）小時哺乳時間。職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

題型：單項選擇題