A.集體勞動關(guān)系
B.個別勞動關(guān)系
C.勞動關(guān)系
D.勞務(wù)關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.補充保險
B.勞動合同期限
C.休息休假
D.工作內(nèi)容
A.書面通知
B.書面通知或電話通知
C.書面通知或當(dāng)面口頭通知
D.當(dāng)面口頭通知
A.勞動爭議仲裁不收費
B.提起仲裁一方付費
C.雙方平攤費用
D.敗訴方負擔(dān)費用
最新試題
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點,表述正確的是()。
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。
對用人單位勞動標(biāo)準進行橫向比較時,應(yīng)注意的問題不包括()。
為了避免用人單位獨斷專行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益,我國法律規(guī)定,有效的勞動規(guī)章制度必須具備()個條件。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對其程序方面重點關(guān)注的要點,描述不正確的是()。
集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。
下列對用人單位勞動標(biāo)準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準之間的關(guān)系,表述正確的是()。
在草擬勞動規(guī)章制度過程中,應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化,這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的()要點。
下列對用人單位實施勞動標(biāo)準的流程,描述不正確的是()。