A.14周歲
B.16周歲
C.17周歲
D.18周歲
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A.定額工時(shí)
B.實(shí)時(shí)工作
C.實(shí)耗工時(shí)
D.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
A.企業(yè)自行
B.國(guó)務(wù)院或人大常委會(huì)
C.主管部門(mén)
D.各省、自治區(qū)、直轄市
A.廣告費(fèi)用
B.時(shí)間支出
C.企業(yè)放棄其他應(yīng)聘人員的損失
D.管理費(fèi)用
A.人員需求計(jì)劃
B.人員供給計(jì)劃
C.工作崗位分析
D.工作崗位調(diào)查
A.下行參與
B.上行參與
C.報(bào)酬分享制
D.組織所有權(quán)分享制
最新試題
用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
為了避免用人單位獨(dú)斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國(guó)法律規(guī)定，有效的勞動(dòng)規(guī)章制度必須具備（）個(gè)條件。
關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同區(qū)別的表述錯(cuò)誤的是（）。
勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，不正確的是（）。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
在勞動(dòng)關(guān)系建立之后，勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括（）。
在開(kāi)展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見(jiàn)，廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求，下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見(jiàn)的形式？（）
在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中，對(duì)采用問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)，表述正確的是（）。
下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果，描述不正確的是（）。