判斷題用人單位可以通過簽訂服務期協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議與勞動者約定由勞動者承擔違約金
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4.多項選擇題勞動關(guān)系沖突預防的意義下列說法正確的有()。
A.有利于保持和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系
B.有利于企業(yè)經(jīng)濟效益的提高,促進企業(yè)自身健康發(fā)展
C.有利于保護員工的合法權(quán)益,增加員工福利
D.有利于減少沖突解決的成本
5.多項選擇題參與過程的種類有幾種度量標準:()。
A.員工的參與是被迫的還是自愿的
B.員工的參與是正式的還是非正式的
C.員工的參與是直接的還是間接的
D.非自愿的參與傾向于正式的和間接的
最新試題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
題型:多項選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
題型:單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
題型:單項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
題型:單項選擇題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型:單項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
題型:多項選擇題