A.遵章守法,嚴謹求實
B.以人為本,客觀公正
C.積極主動,熱情服務(wù)
D.和諧至上,合作共贏
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A.甲今年45歲,在該公司連續(xù)工作滿17年
B.乙在單位工作期間患有職業(yè)病,部分喪失勞動能力的
C.丙懷孕1個月
D.丁私自將公司客戶信息賣給其他競標企業(yè)
A.167
B.165
C.160
D.158
A.40
B.30
C.20
D.10
A.企業(yè)級勞動標準
B.行業(yè)級勞動標準
C.地方級勞動標準
D.國家及勞動標準
A.談判中所獲收益與所費成本比最大
B.使雙方的友好關(guān)系得到進一步的發(fā)展和加強
C.談判一方得到最大化利益
D.談判雙方成功脫離關(guān)系
最新試題
用人單位在進行員工背景調(diào)查時,需注意事項不包括()。
集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
()的訂立,是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項,描述不正確的是()。
在勞動關(guān)系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括()。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點,表述正確的是()。