多項選擇題從交流的人數(shù)、信息渠道的選擇、復(fù)雜程度等情況來看,溝通具有的層次有()。
A.群體溝通
B.公共溝通
C.自身內(nèi)部的溝通
D.人際溝通
E.正式溝通
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1.單項選擇題“對不服從要求或命令的人進(jìn)行懲罰,以職位性權(quán)力為來源,建立在下屬懼怕的基礎(chǔ)之上”,這屬于()。
A.法定性權(quán)力
B.強(qiáng)制性權(quán)力
C.信息性權(quán)力
D.獎賞性權(quán)力
2.單項選擇題根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論,保健因素的作用在于使組織成員由“不滿意”變?yōu)椋ǎ?/a>
A.沒有滿意
B.滿意
C.以上都不對
D.沒有不滿意
3.單項選擇題關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有的素質(zhì),不屬于美國學(xué)者彼得·杜拉克的觀點(diǎn)是()。
A.能分清工作的主次
B.善于處理和利用自己的時間
C.善于發(fā)現(xiàn)和用人所長
D.信賴感和誠實
4.單項選擇題()是人類社會交往的最初,也是最重要的形式。
A.傳播
B.溝通
C.交流
D.交往
5.單項選擇題社會測量法的程序首先是()。
A.確定標(biāo)準(zhǔn)
B.選擇數(shù)量
C.選擇受試者
D.試驗的準(zhǔn)備
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題