判斷題正式群體對(duì)個(gè)人需要的滿(mǎn)足程度和非正式群體的數(shù)量成正比。
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1.單項(xiàng)選擇題正式群體主要是靠()維系成員之間的關(guān)系。
A.情感
B.工作
C.績(jī)效
D.結(jié)構(gòu)
2.多項(xiàng)選擇題維持員工留在原公司的因素有()。
A.情感承諾
B.持續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.壓力承諾
4.多項(xiàng)選擇題員工有哪些參與管理的方式?()
A.分享決策權(quán)
B.選擇代表參與
C.使用質(zhì)量圈的組織形式
D.員工持股方案
5.多項(xiàng)選擇題改變認(rèn)知失調(diào)的方式有()。
A.改變態(tài)度
B.改變行為
C.對(duì)認(rèn)知因素重新進(jìn)行評(píng)價(jià)
D.增加新的認(rèn)知因素
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿(mǎn)的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題