多項選擇題以下哪些是投射測試的不足?()
A.測試結(jié)果科學性有一定考察
B.投射測試的信度較低
C.在研究上未得出一致結(jié)論
D.在應用時存在不便之處
E.投射測試分為聯(lián)想法、構(gòu)造法、繪畫法、完成法和逆境對話法
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1.單項選擇題在繪制組織結(jié)構(gòu)圖時,應該做的前期準備有:明確企業(yè)各級機構(gòu)的職能、將所管轄的業(yè)內(nèi)容一一列出、()、將已分類的工作逐項分配給下一個層次,并按所管業(yè)務(wù)的性質(zhì)劃分出執(zhí)行命令的實際工作部門和參謀機構(gòu)。
A.確定調(diào)查單位和對象
B.分析崗位的職責和主要任務(wù)
C.將相似的工作綜合歸類
D.評估部門成員的知識技能
2.單項選擇題關(guān)于薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料的說法,錯誤的是()。
A.包括薪酬數(shù)據(jù)的匯總表格、結(jié)構(gòu)圖、趨勢圖,
B.屬于薪酬市場調(diào)查報告的內(nèi)容之一
C.主要是通過最低薪酬額度、最高薪酬額度、頻率、中位數(shù)、均值、眾數(shù)等數(shù)據(jù)進行描述
D.包括薪酬調(diào)查的背景
3.單項選擇題企業(yè)員工發(fā)展方面的信息中,()屬于員工基本情況的信息。
A.個性
B.知識與經(jīng)驗
C.工作經(jīng)歷
D.能力
4.單項選擇題在國有企業(yè)等公有制企業(yè)中,職工參與企業(yè)民主管理制度主要有()。
A.職工代表大會制度
B.民主協(xié)商制度
C.工人管理委員會
D.勞資委員會
5.單項選擇題以下屬于對人力資源質(zhì)量方面進行管理的是()。
A.組織機構(gòu)設(shè)置
B.定編定崗
C.定員定額
D.培訓開發(fā)
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薪酬體系設(shè)計的前期準備工作有哪些?()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
題型:多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有()。
題型:多項選擇題
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
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工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
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在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預見的困難和問題,其原因是()。
題型:多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓制度包含()。
題型:多項選擇題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題