單項(xiàng)選擇題獲得市場(chǎng)調(diào)查信息的企業(yè)，不僅可以更加明確自己當(dāng)前的薪酬水平和相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在目前勞動(dòng)力市場(chǎng)上所處的位置，而且可以根據(jù)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略的要求，及時(shí)調(diào)整自己企業(yè)的（）。

A.福利待遇和產(chǎn)品
B.薪酬結(jié)構(gòu)和水平
C.崗位職責(zé)
D.用工數(shù)量


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1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)方法中，“合成考評(píng)法”屬于（）。

A.行為導(dǎo)向型主觀考評(píng)方法
B.行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法
C.結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法
D.綜合型績(jī)效考評(píng)方法

3.單項(xiàng)選擇題平等協(xié)商制度的形式不包括（）。

A.民主對(duì)話
B.民主質(zhì)詢
C.民主咨詢
D.民主談判

4.單項(xiàng)選擇題為了確保評(píng)估工作的順利開(kāi)展和客觀公正，還必須規(guī)范評(píng)估的流程，科學(xué)計(jì)算其經(jīng)濟(jì)收益，做好（）工作。

A.科學(xué)的評(píng)估程序
B.評(píng)估后的反饋
C.評(píng)估前的準(zhǔn)備
D.評(píng)估時(shí)的客觀

5.單項(xiàng)選擇題一般技術(shù)操作類培訓(xùn)可以采用（）評(píng)估方式。

A.行動(dòng)計(jì)劃法
B.觀察法
C.面談
D.問(wèn)卷調(diào)查