A.職能結(jié)構(gòu)
B.直線結(jié)構(gòu)
C.分權(quán)結(jié)構(gòu)
D.矩陣結(jié)構(gòu)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.水平分化
B.垂直分化
C.空間分化
D.時(shí)間分化
A.古典組織理論
B.近代組織理論
C.權(quán)變系統(tǒng)理論
D.新制度組織理論
A.保持靈活應(yīng)變、相互信任的態(tài)度
B.滿足對(duì)方的利益
C.試圖置身于沖突外
D.尋求雙方的共同利益點(diǎn)
A.價(jià)值和利益的沖突
B.基于本位的沖突
C.爭(zhēng)奪有限資源
D.組織的氣氛
A.杜布林
B.納爾遜
C.布朗
D.羅賓斯
最新試題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）