單項選擇題企業(yè)為引導(dǎo)員工提高績效，制定計劃，明確企業(yè)對員工業(yè)績的要求，并據(jù)此作為評價員工業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)，這類計劃稱為（）

A.人員補(bǔ)充計劃
B.人員調(diào)配計劃
C.工作考評計劃
D.人才開發(fā)計劃


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1.單項選擇題根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，從外部勞動市場吸引錄用合適的勞動者這類計劃稱為（）

A.人員補(bǔ)充計劃
B.人員調(diào)配計劃
C.工作考評計劃
D.人才開發(fā)計劃

2.單項選擇題對于勞動能力轉(zhuǎn)讓必要性和可能性的分析，屬于（）

A.人力資源供求分析
B.人力資源規(guī)劃
C.人力資源開發(fā)分析
D.薪酬計劃

3.單項選擇題員工管理制度的制定，需要履行的三個程序依次是民主制定、備案審查和（）

A.報批通過
B.制度落實
C.勞動監(jiān)督
D.制度公示

4.單項選擇題在勞動契約中，不屬于勞動力使用條款內(nèi)容的是（）

A.工作方式
B.工作責(zé)任
C.勞動報酬
D.勞動方式

5.單項選擇題在勞動契約中，不屬于勞動力收益條款內(nèi)容的是（）

A.勞動報酬
B.工作時間
C.工作職責(zé)
D.帶薪休假