判斷題如果某位面試候選人合格性非常出色，但在其他兩個維度與某特定崗位不符，面試官也無需擔(dān)心，因?yàn)檫@兩方面可以通過入職之后的相關(guān)培訓(xùn)進(jìn)行提升。
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根據(jù)瑞丁對管理者的描述，分立型應(yīng)該具有哪些特征？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對官僚者的描述？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責(zé)，而是詢問原因，主動幫助員工解決實(shí)際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)型管理對應(yīng)的是管理方格中的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在布萊克和莫頓的方格中國，哪一個與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對仁慈專制者的描述？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
民主式領(lǐng)導(dǎo)者的缺陷不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：單項(xiàng)選擇題