單項選擇題某公司是一家處于行業(yè)領先地位的技術研發(fā)公司，公司員工的受教育程度較高，年齡結構也較為合理，公司高層重視員工培訓，并制定了規(guī)范化的培訓與開發(fā)效果評估體系，主要評估參培人員將所學知識、技能等運用到工作上的程度。同時，公司還特別重視員工的職業(yè)發(fā)展，讓員工通過專業(yè)測評來了解自己的職業(yè)生涯錨，公司在人員調配、晉升等方面也會考慮員工的特點和個人職業(yè)生涯目標，員工對自己再公司的職業(yè)發(fā)展?jié)M懷期待，并為此積極努力，例如，張某今年27歲，打算去考非全日制研究生，王某在軟件研發(fā)崗位已經工作了6年，打算去外地的子公司帶領一個小團隊，宋某通過測評發(fā)現(xiàn)自己的分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力都比較強，準備去迎接新的工作挑戰(zhàn)。該公司員工宋某的職業(yè)生涯錨是（）。

A.管理能力型
B.安全穩(wěn)定型
C.技術/職能能力型
D.生活平衡型