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A.是以感情為紐帶，自愿結(jié)合而成
B.權(quán)力來(lái)自于群體的認(rèn)可
C.有自然形成的核心人物
D.結(jié)構(gòu)相對(duì)松散，不穩(wěn)定
E.具有不成文的行為準(zhǔn)則
A.頭腦風(fēng)暴法
B.德爾菲法
C.提喻法
D.方案提前分析法
E.非交往型程序化決策
A.群體成員在態(tài)度和目標(biāo)上比較一致
B.有來(lái)自外部的威脅存在
C.獎(jiǎng)勵(lì)是以集體為單位
D.群體績(jī)效高
E.領(lǐng)導(dǎo)者的民主作風(fēng)
A.自我中心角色
B.任務(wù)角色
C.維護(hù)角色
D.管理角色
E.人際角色
A.安全需要
B.情感需要
C.尊重和認(rèn)同的需要
D.完成任務(wù)的需要
E.自我實(shí)現(xiàn)的需要
最新試題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
群體沖突的原因可能包括（）
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）