1）三方原則 2）和解和共識原則 3）維護(hù)社會穩(wěn)定的原則 4）及時處理原則
1）爭議主體的特殊性 2）爭議內(nèi)容有特定性 3）集體勞動爭議影響力較廣泛 4）集體勞動爭議突發(fā)性強(qiáng)，處理難度增大
1）受理員工申訴 2）查明事實 3）解決問題 4）申請仲裁
最新試題
起訴的條件有哪些？
簡述勞動爭議仲裁委員會的產(chǎn)生
勞動爭議案件的執(zhí)行的特征有？
簡述勞動爭議協(xié)商的特征
簡述勞動爭議的協(xié)商原則
勞動爭議處理法律適用
簡述勞動爭議訴訟的管轄
勞動爭議訴訟與行訴訟的區(qū)別有哪些？
勞動爭議仲裁代理人的種類？
簡述仲裁調(diào)解書的法律效力