領(lǐng)導(dǎo)學(xué)(綜合練習(xí))章節(jié)練習(xí)(2018.03.30)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題一個人性格特征會通過其外在的行為活動體現(xiàn)出來。

2 領(lǐng)導(dǎo)體制應(yīng)發(fā)揮的功能，其中不包括（）。

3 對于有多年認(rèn)知經(jīng)驗，且績效表現(xiàn)卓越的員工，應(yīng)采取的績效指導(dǎo)方式是（）

4 關(guān)于團(tuán)隊中的培育者角色，應(yīng)該具備的最主要特征是（）。

5 在處理不稱職的員工時，在鼓勵改善依然無效的情況下，應(yīng)該（）。

6 下列選項，不屬于平衡計分卡建設(shè)團(tuán)隊必備的特點(diǎn)是（）

7 當(dāng)面對無真才實干的員工以辭職為要挾要求漲工資時，領(lǐng)導(dǎo)為了樹立雷厲風(fēng)行的形象可以（）

8 下列關(guān)于企業(yè)制定年度經(jīng)營計劃需要遵循的基本原則，說法錯誤的是（）

9 在存貨中，企業(yè)調(diào)整利潤的平衡期是（）

10.判斷題當(dāng)危機(jī)發(fā)生并擴(kuò)散時，企業(yè)要馬上站出來替自己辯解，可以博得大家的同情。