中級(jí)人力資源管理組織激勵(lì)章節(jié)練習(xí)(2019.10.06)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，設(shè)計(jì)部員工所關(guān)注的是（）。

2 有心理學(xué)研究表明，出色經(jīng)理人的成就需要、權(quán)力需要和親和需要的特點(diǎn)是（）。

3 公平理論中，下列不屬于投入內(nèi)容的是()。

4 下列關(guān)于赫茲伯格雙因素理論說(shuō)法正確的是（）。

5 下面可以使期望模型中的三因素產(chǎn)生最強(qiáng)動(dòng)機(jī)的組合模式是()。

6 以下關(guān)于績(jī)效薪金制的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。

7 下列關(guān)于目標(biāo)管理的理論說(shuō)法不正確的是（）。

8 符合斯坎倫計(jì)劃主張的有()。

9 期望理論中提及的三種因素不包括（）。

10 斯坎倫計(jì)劃融合了績(jī)效薪金制與()這兩種概念。