中級員工福利規(guī)劃師章節(jié)練習(2019.10.18)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在防范企業(yè)員工損失風險方面，可供企業(yè)選擇的保障措施有（）。①社會保險②企業(yè)補充保險③企業(yè)損失準備金④商業(yè)人身保險⑤個人儲蓄

2 救援公司為企業(yè)提供許多重要的風險管理服務。主要內(nèi)容不包括（）

3.判斷題在考慮發(fā)展員工福利的同時，必須考慮到如何最有效地使用我國目前有限的資源，以最大程度地降低和分散社會風險。根據(jù)這個要求，就需要對社會保障領(lǐng)域里的政策實施做出優(yōu)先順序排列，優(yōu)先考慮最迫切需要解決的項目。優(yōu)先順序應當為最低生活保障與救助、醫(yī)療保障、失業(yè)保障、養(yǎng)老保障及住房保障。

參考答案：對

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4 下列不屬于員工福利對員工的作用的是（）

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5 我國《企業(yè)財務通則》、《財政部關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務處理問題的通知》、《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》等等一系列相關(guān)的法律法規(guī)對于員工福利方面的財務稅收進行了規(guī)定，下列有關(guān)說法錯誤的是（）。

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6 保險公司開展健康保障委托管理服務中的委托基金管理時，如果結(jié)算年度內(nèi)委托基金出現(xiàn)結(jié)余，結(jié)余部分滾存至下一年度；如果結(jié)算年度內(nèi)委托基金出現(xiàn)不足，應由（）予以彌補。

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7.判斷題為控制團體健康保險的風險，對于投保企業(yè)有患病記錄的員工，保險公司一般不接受其成為被保險人。

參考答案：錯

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8 員工福利計劃整體設計的指導思想的內(nèi)容包括（）：
①合法
②合適
③合用
④合理

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9 下列關(guān)于社會公平的說法中，正確的是（）。
①社會公平是一個相對的概念
②公平的三個層次分別為：起點公平、過程公平和結(jié)果公平
③起點公平、過程公平和結(jié)果公平只具有理論分析意義
④建立完善的員工福利制度可以促進社會公平

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10 下列關(guān)于社會公平的說法中，正確的是（）。
①社會公平是一個相對的概念
②公平的三個層次分別為：起點公平、過程公平和結(jié)果公平
③起點公平、過程公平和結(jié)果公平只具有理論分析意義
④建立完善的員工福利制度可以促進社會公平

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