高級企業(yè)培訓(xùn)師（一級）章節(jié)練習(xí)(2020.04.03)

來源：考試資料網(wǎng)

1 主要測評應(yīng)試人員組織計劃協(xié)調(diào)能力、合作與溝通能力、變革創(chuàng)新與管理能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性的測評試題種類是（）

2 編寫教案的基本要求（）

3 培訓(xùn)總體計劃的內(nèi)容應(yīng)包括：目的、（）、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)組織人、考評方式、培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算。

4 （）創(chuàng)新是發(fā)展現(xiàn)代生產(chǎn)力的決定力量。

5 教案編寫的類型有（）。

6 評價中心的缺點(diǎn)主要有（）

7 某一測試問卷中有一道“你對Java語言的掌握程度如何？”的題，選項為“A精通；B善于；C尚可”。這里，“精通”、“善于”、“尚可”是指（）

8 現(xiàn)最早、用得最多的一種投射技術(shù)是（）

9 策劃培訓(xùn)項目的一般步驟包括（）。

10 測評報告分析中常使用Z分?jǐn)?shù)，它是一種百分制的轉(zhuǎn)換分?jǐn)?shù)，當(dāng)Z分?jǐn)?shù)在0左右時，表示測評者為（）。