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每日一練
章節(jié)練習(xí)
中級人力資源管理勞動合同管理與特殊用工單項選擇題每日一練(2019.01.25)
來源：考試資料網(wǎng)
1
勞務(wù)派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動者的勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的（）倍向勞動者支付賠償金。
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2
下列不屬于用人單位履行勞動合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)（）。
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3
按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動行政部門自收到集體合同文本之日起（）日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
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4
關(guān)于甲公司支付李某勞動報酬的說法，正確的是（）。
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5
企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等集體合同，這稱為（）。
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