中級社會工作者我國勞動就業(yè)法規(guī)與政策單項選擇題每日一練(2019.07.31)

來源：考試資料網(wǎng)

1 根據(jù)《就業(yè)促進法》，下列就業(yè)援助措施中，屬于應對就業(yè)困難人員實行的是（）。

2 楊某是某國有企業(yè)的職工，國慶節(jié)期間，楊某被安排在其崗位值班。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，楊某的加班費應如何結算。（）

3 張某和妹妹在甲工廠流水線做工。張某想跳槽到待遇更高的乙工廠，提前30日以書面形式提出了辭職。因乙工廠與甲工廠是競爭對手，甲工廠老板以開除張某妹妹作為要挾，要求張某辭職后不得到乙工廠工作。甲工廠的行為侵犯了張某（）的權利。

4 法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的（）的工資報酬。

5 根據(jù)《勞動法》，無效勞動合同從（）時起，就沒有法律約束力。