中級(jí)社會(huì)工作者我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)法規(guī)與政策單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.07.30)

來源：考試資料網(wǎng)

1 某企業(yè)職工小丁在休假期間遭遇車禍造成重傷，喪失勞動(dòng)能力。關(guān)于企業(yè)和小丁之間的勞動(dòng)合同的說法，正確的是（）。

2 周某是某大型連鎖超市客戶經(jīng)理，在一次進(jìn)貨過程中，收受客戶紅包，進(jìn)了一批劣質(zhì)產(chǎn)品，給超市造成重大經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)嚴(yán)重影響了超市的聲譽(yù)。為此，超市通知周某，立即解除與其簽訂的勞動(dòng)合同，周某不服，遂申請(qǐng)仲裁。下列關(guān)于超市的做法中，正確的是（）。

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3 某企業(yè)與小葉訂立了一份期限為3年的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，雙方可以約定的試用期限最長(zhǎng)為（）。

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4 因用人單位做出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，（）承擔(dān)舉證責(zé)任。

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5 在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序中，不受當(dāng)事人一方缺席影響的程序是（）。

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