人力資源管理員(四級(jí))四級(jí)人力資源(專業(yè)技能+理論知識(shí))單項(xiàng)選擇題每日一練(2020.04.27)

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1 （）是指對(duì)假設(shè)的調(diào)研主題展開(kāi)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，淘汰舊問(wèn)題，探求真正的問(wèn)題所在。

2 采取差別化戰(zhàn)略的企業(yè)宜選擇的薪酬戰(zhàn)略是（）

3 費(fèi)德勒認(rèn)為，決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵情境因素不包括（）。

4 人員招聘是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，通過(guò)各種途徑吸引大批（），從中挑選本企業(yè)需要人員的過(guò)程。

5 在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，如果沒(méi)有準(zhǔn)確適用的法律條款，（）可以適用。