判斷題目標管理法是期望理論在管理實踐中的具體應用。
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1.判斷題對非正式群體應采取分化瓦解的策略。
3.判斷題凝聚力高的群體生產(chǎn)率高。
4.單項選擇題以下哪一個特征不是J型企業(yè)的特征()
A.實行長期或終身雇傭制度
B.實行長期考核和逐步提升制度
C.個人負責,任何事情都有明確的負責人
D.采取集體研究的決策過程
5.單項選擇題()一書把西方企業(yè)文化分為強人文化、“拼命干/盡情玩”文化、攻堅文化、過程文化四種類型
A.《Z理論——美國企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)》
B.《日本*企業(yè)管理藝術》
C.《尋求卓越——美國最成功公司的管理經(jīng)驗》
D.《企業(yè)文化——現(xiàn)代企業(yè)的精神支柱》
最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題