單項選擇題我們通常認(rèn)為,在工作上最有()的管理者,也是在組織中提升最快的人。
A.成績
B.關(guān)系
C.能力
D.魅力
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1.單項選擇題當(dāng)組織面臨重大的、意外的動亂時,負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救行動就是在扮演()的角色。
A.企業(yè)家
B.資源分配者
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.混亂駕馭者
2.單項選擇題負(fù)責(zé)同他所領(lǐng)導(dǎo)的組織內(nèi)外無數(shù)個個人和團(tuán)體維持關(guān)系,建立和發(fā)展一種特別的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),將組織與環(huán)境聯(lián)結(jié)起來的角色是()。
A.監(jiān)聽者
B.聯(lián)絡(luò)者
C.發(fā)言人
D.傳播者
3.單項選擇題當(dāng)管理者為了自已組織的利益與其他團(tuán)體議價和商定成交條件時,是在扮演()的角色。
A.企業(yè)家
B.資源分配者
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.談判者
4.單項選擇題()角色就是負(fù)責(zé)對下屬激勵和鼓勵,負(fù)責(zé)用人、培訓(xùn)和交際。
A.企業(yè)家
B.資源分配者
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.傳播者
5.單項選擇題作為(),管理者負(fù)有分配人力、物質(zhì)和金融資源的責(zé)任。
A.企業(yè)家
B.資源分配者
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.傳播者
最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題