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多項(xiàng)選擇題加拿大學(xué)者J.P.梅耶和艾倫總結(jié)了組織承諾的定義，認(rèn)為組織承諾具有的特征有：（）。

A.是一種穩(wěn)定的心理束縛力
B.對個(gè)體行為起指導(dǎo)作用
C.具有積極促進(jìn)作用
D.具有消極阻礙影響
E.是組織凝聚力的表現(xiàn)

1.單項(xiàng)選擇題而以（）為主的員工會(huì)花較多的時(shí)間去計(jì)算完成工作的得與失，從而采取自己認(rèn)為最“經(jīng)濟(jì)”的方法去完成工作。

A.上司承諾
B.連續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.情感承諾

2.單項(xiàng)選擇題以（）為主的員工則會(huì)花一些時(shí)間考慮完成這項(xiàng)工作能在多大程度償還“債務(wù)”，即在多大程度上回報(bào)組織曾給予的恩惠。

A.連續(xù)承諾
B.上司承諾
C.規(guī)范承諾
D.情感承諾

3.單項(xiàng)選擇題以（）為主的員工更容易主動(dòng)接受指派的工作，而且對他們來說，全身心投人地完成工作是理所當(dāng)然的。

A.規(guī)范承諾
B.連續(xù)承諾
C.上司承諾
D.情感承諾

4.單項(xiàng)選擇題對于連續(xù)承諾來說，（）連續(xù)承諾是與低水平的績效和提職評(píng)價(jià)相聯(lián)系的。

A.較高的
B.較低的
C.最高的
D.最低的

5.單項(xiàng)選擇題上級(jí)對個(gè)人工作績效和提職的評(píng)價(jià)與他們的情感承諾水平呈（）。

A、無答案
B、不相關(guān)
C、負(fù)相關(guān)
D、正相關(guān)